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广州市天河区社区卫生服务管理协会
2021年度年度报告

发布时间：2022年6月30日

单位名称：广州市天河区社区卫生服务管理协会

登记证号：123456

成立时间：2017-11-30

性质：行业协会

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

广州市天河区社区卫生服务管理协会 2021年工作报告和2022年工作计划我协会本着由广州市天河区各社区医疗机构、卫生服务机构、养老院资源组成的地方性、公益性非盈利性社会团体。在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，关心群众健康、服务人民、推动社区卫生服务的发展。 2021年工作总结一、执行法律法规和有关政策情况；我协会秉承章程宗旨全年无违反宪法、法律和国家政策。并遵守社会道德风尚，关心群众健康，服务人民、推动卫生服务发展。二、开展业务活动情况；本协会组织联合会员单位组织社区公共卫生服务讲座4次，联合会员单位宣传社区卫生服务知识10次，并都取得良好社会效应。三、开展经营活动情况；协会组织服务讲座和宣传社区卫生服务知识都是由协会和会员单位联合开展，四、财务管理和经费收支情况；本协会应收取会费43000元，会员欠缴会费43000元。人员工资0元。业务活动支出0元，其他相关支出0元五、负责人变化情况；2021年度负责人未发生变化六、在编及聘用工作人员情况：专职人员未有变动，专职人员是有会员单位指派，因此专职人员工资在指派过来单位发放。 2022年工作计划： 1、认真学习和领会上级卫生行政部门的文件精神，反复学习公卫各服务包的服务规范，理解工作内涵，明确工作任务，抓住工作重点，调整工作方法，谋划工作新局面。 2、认清社区卫生服务的发展方向，努力探索家庭医生式服务与医疗联合体建设的新路子，把“为民、便民、惠民、健康”八字方针作为全年工作主线，着力提高服务水平与综合效益。 3、大力发展传统中医医学，推进中医进社区工作，突显中医中药在社区卫生服务中的作用，发挥中医“简、便、验、廉”的特色优势，大力推广中医药适宜技术在社区卫生服务中的应用。 4、认真学习医疗相关的法律法规，依法执业。 1、行政管理 1）规范标牌与名称，更换有社区卫生服务标识的工作服。按期验证与换证，杜绝超范围执业。 2）以卫生局下发的社区机构工作制度为蓝本，修订本中心的工作制度与岗位职责。制定属于社区卫生服务的诊疗常规和技术操作规范。 3）在总结上一年工作的前提下，制定本年度的工作计划，并认真组织实施。 4）坚持中层干部例会制度，每半年至少召开一次街道办事处协调会。丰富与街道、居委共同开展与居民健康相关的活动内容。 5）制定医院差错和事故防范制度，按照新要求作好投诉记录，注重与患者或家属的沟通，妥善处理及时处理好每一起投诉，改善医患关系。杜绝医疗事故发生。 6）加强医德医风建设，每年至少进行2次医德医风教育讲座，为每位职工建立个人医德医风档案，每年进行一次医德医风考核，并将考核结记入档案。 7）院感管理，院感工作一是要提高认识，二是要加强领导，成立院长为组长，各职能科室、各科主任护士长参与的领导小组，日常工作由总护士长负责。要求齐抓共管，不流死角、不漏环节，人人参与，个个负责。三是要加强监管，开展生物学监测，着力抓好无菌操作技术、消毒管理、一次性用品的管理、医疗废物的管理，严禁医疗废物混入生活垃圾，杜绝院感事件发生。 8）加强急救知识培训，反复学习常见急诊如过敏性休克、急性心梗和CPR的相关知识，并开展CPR技术比赛活动，促进CPR 技术人人过关。每天进行急救设备检查，保证急救设备完好。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:

广州市天河区社区卫生服务管理协会
2021年工作报告和2022年工作计划
我协会本着由广州市天河区各社区医疗机构、卫生服务机构、养老院资源组成的地方性、公益性非盈利性社会团体。在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，关心群众健康、服务人民、推动社区卫生服务的发展。
2021年工作总结
一、执行法律法规和有关政策情况；我协会秉承章程宗旨全年无违反宪法、法律和国家政策。并遵守社会道德风尚，关心群众健康，服务人民、推动卫生服务发展。
二、开展业务活动情况；本协会组织联合会员单位组织社区公共卫生服务讲座4次，联合会员单位宣传社区卫生服务知识10次，并都取得良好社会效应。
三、开展经营活动情况；协会组织服务讲座和宣传社区卫生服务知识都是由协会和会员单位联合开展，
四、财务管理和经费收支情况；本协会应收取会费43000元，会员欠缴会费43000元。人员工资0元。业务活动支出0元，其他相关支出0元
五、负责人变化情况；2021年度负责人未发生变化
六、在编及聘用工作人员情况：专职人员未有变动，专职人员是有会员单位指派，因此专职人员工资在指派过来单位发放。
2022年工作计划：
1、认真学习和领会上级卫生行政部门的文件精神，反复学习公卫各服务包的服务规范，理解工作内涵，明确工作任务，抓住工作重点，调整工作方法，谋划工作新局面。
2、认清社区卫生服务的发展方向，努力探索家庭医生式服务与医疗联合体建设的新路子，把“为民、便民、惠民、健康”八字方针作为全年工作主线，着力提高服务水平与综合效益。
3、大力发展传统中医医学，推进中医进社区工作，突显中医中药在社区卫生服务中的作用，发挥中医“简、便、验、廉”的特色优势，大力推广中医药适宜技术在社区卫生服务中的应用。
4、认真学习医疗相关的法律法规，依法执业。
1、行政管理
    1）规范标牌与名称，更换有社区卫生服务标识的工作服。按期验证与换证，杜绝超范围执业。
    2）以卫生局下发的社区机构工作制度为蓝本，修订本中心的工作制度与岗位职责。制定属于社区卫生服务的诊疗常规和技术操作规范。
3）在总结上一年工作的前提下，制定本年度的工作计划，并认真组织实施。
4）坚持中层干部例会制度，每半年至少召开一次街道办事处协调会。丰富与街道、居委共同开展与居民健康相关的活动内容。
5）制定医院差错和事故防范制度，按照新要求作好投诉记录，注重与患者或家属的沟通，妥善处理及时处理好每一起投诉，改善医患关系。杜绝医疗事故发生。
    6）加强医德医风建设，每年至少进行2次医德医风教育讲座，为每位职工建立个人医德医风档案，每年进行一次医德医风考核，并将考核结记入档案。
 7）院感管理，院感工作一是要提高认识，二是要加强领导，成立院长为组长，各职能科室、各科主任护士长参与的领导小组，日常工作由总护士长负责。要求齐抓共管，不流死角、不漏环节，人人参与，个个负责。三是要加强监管，开展生物学监测，着力抓好无菌操作技术、消毒管理、一次性用品的管理、医疗废物的管理，严禁医疗废物混入生活垃圾，杜绝院感事件发生。
8）加强急救知识培训，反复学习常见急诊如过敏性休克、急性心梗和CPR的相关知识，并开展CPR技术比赛活动，促进CPR 技术人人过关。每天进行急救设备检查，保证急救设备完好。

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