2022xxmfnb 广州市天河区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2021年工作总结如下: 一、2022年医疗指标、经济指标完成情况 2021年1-12月门急诊量为108947人次,收疫情防控影响,同比下降9.3%;家庭病床8人次;业务总收入预计约3600万元,各科室基本完成了年初制定的工作任务。 二、2022年主要工作完成情况 (一)全力做好疫情防控工作 (二)全力推动新冠疫苗接种工作 截至2022年12月15日共完成接种人数48567人,接种针次138371针。 (三)狠抓医疗质量管理,确保医疗安全,提高医疗卫生服务能力。 1、调整质控组织,强化质量控制管理。进一步落实十八项医疗核心制度。 2、完善控制制度,落实病历及处方点评。 3、加强护理院感管理工作,提高服务质量与水平。 (四)社区公共卫生服务方面(截至至12月31日) 1、建立健全居民档案49019份,其中65岁以上老年人群档案1160份,高血压人群档案1157份,糖尿病人群档案350份,精神病档案62份。目前电子档案建档率为93.63% 2、不断强化健康教育工作。疫情期间,本中心通过微信公众号,微信群等不同形式的健康教育方式,坚持做好健教工作,有效地提高了社区居民的健康意识。 3、预防接种工作,始终坚持预防为主的工作方针,坚持预防接种制度,全方位为辖区儿童开展预防接种工作。 4、传染病防治工作,规范传染病报告卡,2022年共报告传染病172例。 5、儿童保健工作,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见佝偻病和贫血等疾病防治工作。 6、妇女保健工作,为辖区孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务和产后访视,早孕建册率96.05%; 7、老年人保健, 2022年建立老年人健康档案1131人,并为762人免费进行健康体格检查, 8、慢性病人的管理,对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。 9、重性精神疾病的管理,我中心2022年对辖区的重型精神疾病患者进行登记管理,管理人数62例。 10、突发公共卫生事件处理,2022年本辖区未发生突发公共卫生事件。 11、卫生监督协管工作,2022年本中心高度重视卫生监督协管工作,圆满完成各项协管工作,得到上级部门肯定。 (五)加强特色专科建设,突出中医特色。 1、注重中医专科建设,积极发展中医特色优势。全中心各科室均开展如雷火灸、泥灸、中药熏蒸、中药贴敷、中医药透药疗法等传统中医疗法的临床应用,得到了患者的一致好评。 2、家庭医生签约服务工作 现中心建立家庭医生服务团队共5支,负责辖区内居民的签约服务工作。2022年1-12月签约基础包2139人,免费包16256人,签约率40.64%,重点人群签约率71.3%; 三、2023年工作计划 一是加快医院发展步伐,寻求医院发展的新思路、新途径.特别是在疫情常态化防控的新事情,要抓住新机遇、寻求新发展。 二是进一步抓好医疗质量持续改进,切实落实医疗核心制度,不断优化服务流程,提高服务质量,确保医疗安全。 三是进一步加强人才队伍建设,加快人才引进和培养力度,通过各项制度的调整,加大绩效考核制度分配制度改革,完善激励机制。建立现代营销理念,发挥主观能动性。改善人才队伍结构,全面提高员工的综合素质。 四是进一步加强公共卫生服务的发展,临床与公卫要达到有机的结合,切实落实医防融合制度,要以“优质服务基层行”的标准高要求对公卫项目进行改革; 五是以家庭医生签约服务为切入口,由慢病管理科牵头,以公共卫生服务项目为抓手,带动基本医疗服务的发展;同时以医疗质量、服务能力,促进公卫服务的提高。 六是加快发展互联网医院诊疗服务模式。利用大数据促进中心业务同步发展。