四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市天河区穗安教育培训中心2022年度未开展任何业务。
2023年工作计划如下:
一、指导思想:
以坚持以质量为中心，进一步加强机构治理，优化环境，提高治理效劳水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我机构培训又好又快进展，努力实现“做人民满足教师，办人民满足机构”的工作目标。
二、工作目标:
(一)加强制度建立，标准机构治理。
(二)注意师德修养，加强德育工作。
(三)聚焦课堂教学，乐观构建有效课堂模式。
(四)仔细抓好校本教研，广泛开展课题讨论和社团活动。
(五)发挥好机构优势，提升机构文化品位，凸显机构特色。
(六)搞好对外宣传和对外开放工作。
(七)仔细做好其他工作，实现机构和谐进展。
三、详细措施:
(一)常规治理
1.标准各项规章制度。结合机构详细状况，，进一步修订和完善各项
常规治理制度，力求使学校治理制度化、科学化、标准化、精细化，通过绩效考核来引导干部 伍、教师队伍、班主任队伍的安康进展。2.标准校务公开制度。发挥民主监视职能，开好教代会，给教师搭建
参议机构大事的平台;仔细听取学生对机构工作的意见和建议。
3.标准课程治理。严格根据省厅要求制定学校的课程表、作息时
间表、大课间活动安排表，承受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随便增减课程和课时，不随便调整课程难度和教学进度;
4.标准招生行为。严格执行招生方案，本着公正、公开、公正
原则，仔细完成2023年招生工作。
5.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保机构教师多
媒体设备、专用教室和各类设备正常使用。
(二)德育工作
1.坚持以人为本，加强教师队伍建立。要求教师“以素养树形象。
2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评
议等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行培训法规、遵守教师职业道德标准等方面地状况。将师德测评结果，纳入教师年度考核，作为评先评优、职称评聘地重要依据。乐观鼓舞教师投身培训教研，参与上级主管部门和学校组织地各项教学活动、教研活动与课
题讨论。学会解决教学中地问题，努力做一个有思想、有追求地教师，力争成为一名才智型和讨论型地教师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力地教师。同时关注青年教师地成长，乐观实施校内培育规划，加快其专业成长地步伐。
3.开展形式多样地德育活动。利用校园播送、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进展常常性地养成遵纪守法培训、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、抱负信念和社会主义荣辱观培训。并开展各种社团活动，全面提升学生地综合素养，为学生地终身进展奠定根底。（三）安全工作；坚持树立安全第一的理念，坚持开展常规安全检查整改活动，对机构教学设备、水电设施等开展常常性的检查，准时排解机构各种安全隐患。
2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。实行多种形式，
开展交通安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、安全等方面的训练和安全演练，有效防范担心全事故的发生。
3、建立健全安全工作机制，成立学校安全工作领导小组。健全安全
各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改准时到位。
4、定期召开安全会议，提高师生安全意识。
5、有效开展传染病的预防，群策群力，做好机构的卫生防疫工作。
(五)抓好宣传工作。
连续发挥培训机构独特的优势，进一步搞好对外宣传和对外开放工作。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，制造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进机构和谐发展。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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