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广州市天河区岭南幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月25日

单位名称：广州市天河区岭南幼儿园

登记证号：010002

成立时间：2001-07-11

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市天河区岭南幼儿园在主管部门的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实党的教育方针，坚定不移地走依法办园之路。岭南幼儿园坚决贯彻执行《教育法》《民办教育法》《未成年人保护法》等一系列法律法规，确保办学活动完全符合法律规范，管理工作严谨有序。一、依法办学。我们以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》以及《3—6 岁儿童学习与发展指南》为依据，始终将教学工作置于核心位置，以促进幼儿全面发展为根本目标，把安全作为首要前提，持续优化育人环境，科学实施保育教育工作。在日常教学中，我们依据幼儿身心发展规律，设计丰富多样的活动，注重培养幼儿的综合素质，让孩子们在快乐中学习，在关爱中成长。同时，积极响应国家关于学前教育深化改革规范发展的要求，不断探索创新教学方法，提高保教质量，努力为幼儿提供更加优质的教育服务。二、严格履行登记手续，按照章程规定，定期召开理事会议。幼儿园严格履行各类登记手续，根据《广州市社会组织管理办法》(市政府令第108号)等规定，做好社会组织年报活动。按要求参加年度报告年报线上会议。完成各项年度报告填报，确保信息真实性、完整性和准确性。按照章程规定，定期召开理事会议，已申请并完成了举办者变更、理事成员变更、章程修改业务，所有变更流程都按照文件规定进行。三、人员和机构变动情况。幼儿园现拥有教职员工56人，员工持证上岗率达100%。专任教师全部获得大专或以上学历，教职员工队伍非常稳定。定期开展教职工培训，提高教职工的业务水平。四、财务管理情况我园有独立完善的财务管理系统，并认真执行各项管理制度、审批制度。大额经费逐级报告，填制凭证真实有效，登记会计账簿，编制财务会计报表，能按照要求执行现金管理制度和核算制度，建立了内部控制制度和监督制度。2025 年，结合天河区自身的教育发展规划，积极响应增加托育服务供给，为幼儿提供更全面、优质的教育服务。参考过往工作中的经验与不足，以及家长和社会对学前教育的新需求，制定2025年度工作计划。一、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系列党建活动。组织党员教师定期学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，每月开展主题党日活动，如 “党员先锋进课堂” 示范教学、社区志愿服务等，强化党员责任担当，提升党性修养。二、工作思路以一切为了孩子为工作原则，依托现有的双语、混龄模式全面推进混龄教育特色化发展。三、工作策略（一）党建工作管理策略：抓教育，抓示范，抓制度，抓队伍。（二）团队管理策略。协商民主，心理释放，问责制。（三）教师队伍建设策略。主题式研训一体化模式运行，项目负责制管理模式。（四）课程建设策略。研究与实践同步进行，强调课程实践的总结与提升。（五）后勤服务工作策略。细化责任，落实到人，精细化服务常态化。三、工作要求（一）制定部门的工作计划及实施进程，工作任务的安排兼顾规定任务与自主任务，为随机任务留余地。（二）要求常规工作体现全面性，重点工作体现深入性，每项工作的开展意图、目标明确，任务、步骤与要求清晰，策略具体可操作，实现计划对实践执行过程的导向作用。（三）开学前各主管组织相关人员对本部门计划进行解读与任务落实，让相关人员在一致的步调与相互协作中有效开展工作。（四）及时做好预设、指导、跟进工作，在工作推动中，以项目方式提供教师不同锻炼平台，提升教师专业水平。过程中及时保存相关档案资料。（五）常规工作有序性与稳定性的坚守始终如一，不以任何理由、任何借口、任何调整打折扣，让其成为真正支撑品质发展的基础保障。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市天河区岭南幼儿园在主管部门的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实党的教育方针，坚定不移地走依法办园之路。岭南幼儿园坚决贯彻执行《教育法》《民办教育法》《未成年人保护法》等一系列法律法规，确保办学活动完全符合法律规范，管理工作严谨有序。一、依法办学。我们以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》以及《3—6 岁儿童学习与发展指南》为依据，始终将教学工作置于核心位置，以促进幼儿全面发展为根本目标，把安全作为首要前提，持续优化育人环境，科学实施保育教育工作。在日常教学中，我们依据幼儿身心发展规律，设计丰富多样的活动，注重培养幼儿的综合素质，让孩子们在快乐中学习，在关爱中成长。同时，积极响应国家关于学前教育深化改革规范发展的要求，不断探索创新教学方法，提高保教质量，努力为幼儿提供更加优质的教育服务 。
二、严格履行登记手续，按照章程规定，定期召开理事会议。幼儿园严格履行各类登记手续，根据《广州市社会组织管理办法》(市政府令第108号)等规定，做好社会组织年报活动。按要求参加年度报告年报线上会议。完成各项年度报告填报，确保信息真实性、完整性和准确性。按照章程规定，定期召开理事会议，已申请并完成了举办者变更、理事成员变更、章程修改业务，所有变更流程都按照文件规定进行。三、人员和机构变动情况。幼儿园现拥有教职员工56人，员工持证上岗率达100%。专任教师全部获得大专或以上学历，教职员工队伍非常稳定。定期开展教职工培训，提高教职工的业务水平。
四、财务管理情况我园有独立完善的财务管理系统，并认真执行各项管理制度、审批制度。大额经费逐级报告，填制凭证真实有效，登记会计账簿，编制财务会计报表，能按照要求执行现金管理制度和核算制度，建立了内部控制制度和监督制度。2025 年，结合天河区自身的教育发展规划，积极响应增加托育服务供给，为幼儿提供更全面、优质的教育服务。参考过往工作中的经验与不足，以及家长和社会对学前教育的新需求，制定2025年度工作计划。
一、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系列党建活动。组织党员教师定期学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，每月开展主题党日活动，如 “党员先锋进课堂” 示范教学、社区志愿服务等，强化党员责任担当，提升党性修养 。二、工作思路以一切为了孩子为工作原则，依托现有的双语、混龄模式全面推进混龄教育特色化发展。三、工作策略（一）党建工作管理策略：抓教育，抓示范，抓制度，抓队伍。（二）团队管理策略。协商民主，心理释放，问责制。（三）教师队伍建设策略。主题式研训一体化模式运行，项目负责制管理模式。（四）课程建设策略。研究与实践同步进行，强调课程实践的总结与提升。（五）后勤服务工作策略。细化责任，落实到人，精细化服务常态化。三、工作要求（一）制定部门的工作计划及实施进程，工作任务的安排兼顾规定任务与自主任务，为随机任务留余地。（二）要求常规工作体现全面性，重点工作体现深入性，每项工作的开展意图、目标明确，任务、步骤与要求清晰，策略具体可操作，实现计划对实践执行过程的导向作用。（三）开学前各主管组织相关人员对本部门计划进行解读与任务落实，让相关人员在一致的步调与相互协作中有效开展工作。（四）及时做好预设、指导、跟进工作，在工作推动中，以项目方式提供教师不同锻炼平台，提升教师专业水平。过程中及时保存相关档案资料。（五）常规工作有序性与稳定性的坚守始终如一，不以任何理由、任何借口、任何调整打折扣，让其成为真正支撑品质发展的基础保障。

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