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广州市天河区上社新蕾幼儿园
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年7月28日
单位名称:
广州市天河区上社新蕾幼儿园
登记证号:
010080
成立时间:
2002-08-26
性 质:
民办学校
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
在过去的一年,广州市天河区上社新蕾幼儿园以高度的责任感,不断提升办园质量。现将年检自查情况汇报如下: 一、依法办学,规范园所发展 严格遵守《中华人民共和国民办教育促进法》等法规,及时办理并按时审验办园所需的各类证照,确保合法办学。在收费方面,严格执行备案标准,将收费项目和标准公示,接受家长及社会监督。 二、党建工作 我园始终把党的政治建设作为根本性建设,坚持社会主义办学方向,坚守为党育才、为国育才,把立德树人作为根本性建设。 三、规范管理,提升办园水平 完善各项管理制度,明确各岗位的职责和工作流程。设立安全管理小组,制定应急预案,定期开展消防、食品安全等专项检查。重视家园共育,通过家长会、家长开放日等活动,加强与家长的沟通,构建家园合作的良好氛围。 四、师资队伍,强化专业素养 目前我园共有专任教师14人,均具备相应的教师资格证书。制定教师培训计划,定期组织教师参加业务培训和教研活动。开展教师教学比武、优秀教师评选等活动,激励教师不断提升教学水平。 五、保育教育,呵护幼儿成长 遵循幼儿身心发展规律,科学合理地安排幼儿的一日生活。注重培养幼儿良好的生活习惯和学习兴趣,开展形式多样的教育教学活动。配备充足的玩教具和幼儿读物,为幼儿提供丰富的学习资源。加强保育工作,注重幼儿的营养膳食和健康管理。 六、办学质量,收获社会认可 通过全体教职工的努力,我园在幼儿发展、家长满意度等方面取得了良好的成绩。幼儿在身体发育、认知能力、社会交往等方面都有了明显的进步,家长对我园的教育教学工作满意度较高。在社会上树立了良好的口碑,获得了一定的社会认可。 七、问题与改进措施 教师队伍的稳定性有待进一步提高,部分教师的专业能力还需加强。将进一步完善教师激励机制,提高教师待遇,为教师提供更多的发展空间。加强教师培训,邀请专家进行指导,不断提升教师的专业素养。 今后,我园将继续依法办学,以党建为引领,加强管理,提高教育教学质量,努力打造一所让家长放心、社会满意的民办幼儿园。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
在过去的一年,广州市天河区上社新蕾幼儿园以高度的责任感,不断提升办园质量。现将年检自查情况汇报如下: 一、依法办学,规范园所发展 严格遵守《中华人民共和国民办教育促进法》等法规,及时办理并按时审验办园所需的各类证照,确保合法办学。在收费方面,严格执行备案标准,将收费项目和标准公示,接受家长及社会监督。 二、党建工作 我园始终把党的政治建设作为根本性建设,坚持社会主义办学方向,坚守为党育才、为国育才,把立德树人作为根本性建设。 三、规范管理,提升办园水平 完善各项管理制度,明确各岗位的职责和工作流程。设立安全管理小组,制定应急预案,定期开展消防、食品安全等专项检查。重视家园共育,通过家长会、家长开放日等活动,加强与家长的沟通,构建家园合作的良好氛围。 四、师资队伍,强化专业素养 目前我园共有专任教师14人,均具备相应的教师资格证书。制定教师培训计划,定期组织教师参加业务培训和教研活动。开展教师教学比武、优秀教师评选等活动,激励教师不断提升教学水平。 五、保育教育,呵护幼儿成长 遵循幼儿身心发展规律,科学合理地安排幼儿的一日生活。注重培养幼儿良好的生活习惯和学习兴趣,开展形式多样的教育教学活动。配备充足的玩教具和幼儿读物,为幼儿提供丰富的学习资源。加强保育工作,注重幼儿的营养膳食和健康管理。 六、办学质量,收获社会认可 通过全体教职工的努力,我园在幼儿发展、家长满意度等方面取得了良好的成绩。幼儿在身体发育、认知能力、社会交往等方面都有了明显的进步,家长对我园的教育教学工作满意度较高。在社会上树立了良好的口碑,获得了一定的社会认可。 七、问题与改进措施 教师队伍的稳定性有待进一步提高,部分教师的专业能力还需加强。将进一步完善教师激励机制,提高教师待遇,为教师提供更多的发展空间。加强教师培训,邀请专家进行指导,不断提升教师的专业素养。 今后,我园将继续依法办学,以党建为引领,加强管理,提高教育教学质量,努力打造一所让家长放心、社会满意的民办幼儿园。
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