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广州市天河区花城职业教育培训中心
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年7月28日
单位名称:
广州市天河区花城职业教育培训中心
登记证号:
010254
成立时间:
2005-10-27
性 质:
民办学校
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
一、2024 年度业务活动总结 (一)遵守法律法规和国家政策情况 2024 年,在广州市天河区教育局与民政局的指导监督下,中心严格遵循《中华人民共和国教育法》《民办教育促进法》等法规政策,坚持依法治校。以 “办社会认可、人民满意的培训机构” 为宗旨,将提升教学质量作为核心目标,自觉接受主管部门监管与社会监督,规范开展各项业务,实现稳健发展。 (二)履行登记手续情况 本年度严格按照主管部门要求,规范管理登记事项。民办非(法人)证书、办学许可证均处于有效期内,且无登记变更事项,确保登记信息真实、准确、完整,为机构合规运营筑牢基础。 (三)理事会召开情况 2024 年,中心召开 2 次理事会会议。3 月 15 日,第五届第五次理事会围绕上年度工作总结、本年度工作计划、财务预算及发展战略展开研讨;7 月 18 日,第五届第六次理事会对上半年工作进展进行汇报,针对问题确定解决方案,部署下半年工作,并交流党建工作,为中心发展提供科学决策支持。 (四)人员和机构变动情况 2024 年度,中心专职人员较上年减少 1 位,整体师资结构保持稳定;机构架构未作调整,确保教学与管理工作有序推进。 (五)财务管理情况 严格执行民间非营利组织会计制度,规范账务处理与税务申报流程,于每年 6 月前完成上年度财务审计报告。将党建、思政及群团组织工作经费纳入预算,对会计师事务所提出的问题及时整改,保障财务工作规范透明。 (六)开展承诺服务和信息公开活动情况 中心坚决杜绝 “考试包过” 等违规承诺,于显著位置公示收退费流程等关键信息,以公开透明的服务赢得学员信任。 (七)按照章程开展活动情况 严格依照章程规定,专注成人高考辅导培训,未超范围办学,确保业务开展合法合规、专业精准。 (八)举办面向社会的研讨会、论坛情况 作为专注成人高考辅导的民办非培训机构,本年度未开展面向社会的研讨会、论坛活动。 二、2025 年度工作计划 (一)强化师资队伍建设 加大教师培训投入,鼓励教师参与教学研讨与学术交流,通过专题培训、案例分享、行业交流等形式,全面提升教师专业素养与教学水平,打造高素质师资队伍。 (二)深化教学改革创新 创新教学方法:开展教学方法培训实践,推广项目式教学、案例教学、小组合作学习等模式,激发学员学习主动性,提升课堂教学效果。 优化课程体系:结合市场需求与行业动态,开发特色职业培训课程,增强课程实用性与前瞻性,提升学员就业竞争力。 (三)完善安全与风险管理体系 健全安全制度:细化安全管理制度与责任分工,加强教学场所、设施设备安全检查维护,定期组织安全培训与应急演练,提升师生安全意识与应急能力。 强化风险防控:建立风险预警机制,对市场、法律等潜在风险提前预判并制定应对策略;规范安全管理档案建设,确保信息完整、准确、可追溯。 (四)优化内部管理机制 推进信息化建设:引入先进教学管理与办公软件,实现教学、管理、服务流程数字化,提升运营效率与服务质量。 加强内部监督:完善内部监督体系,强化财务、教学、招生等关键环节监管;定期开展管理层培训,提升战略规划与决策能力。 (五)拓展机构发展空间 创新培训模式:探索线上线下融合培训模式,扩大培训覆盖范围,满足学员多元化学习需求。 深化合作交流:加强与教育机构、行业协会合作,学习先进经验,提升机构品牌影响力;关注教育政策动态,争取政策支持,为发展创造有利条件。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
一、2024 年度业务活动总结 (一)遵守法律法规和国家政策情况 2024 年,在广州市天河区教育局与民政局的指导监督下,中心严格遵循《中华人民共和国教育法》《民办教育促进法》等法规政策,坚持依法治校。以 “办社会认可、人民满意的培训机构” 为宗旨,将提升教学质量作为核心目标,自觉接受主管部门监管与社会监督,规范开展各项业务,实现稳健发展。 (二)履行登记手续情况 本年度严格按照主管部门要求,规范管理登记事项。民办非(法人)证书、办学许可证均处于有效期内,且无登记变更事项,确保登记信息真实、准确、完整,为机构合规运营筑牢基础。 (三)理事会召开情况 2024 年,中心召开 2 次理事会会议。3 月 15 日,第五届第五次理事会围绕上年度工作总结、本年度工作计划、财务预算及发展战略展开研讨;7 月 18 日,第五届第六次理事会对上半年工作进展进行汇报,针对问题确定解决方案,部署下半年工作,并交流党建工作,为中心发展提供科学决策支持。 (四)人员和机构变动情况 2024 年度,中心专职人员较上年减少 1 位,整体师资结构保持稳定;机构架构未作调整,确保教学与管理工作有序推进。 (五)财务管理情况 严格执行民间非营利组织会计制度,规范账务处理与税务申报流程,于每年 6 月前完成上年度财务审计报告。将党建、思政及群团组织工作经费纳入预算,对会计师事务所提出的问题及时整改,保障财务工作规范透明。 (六)开展承诺服务和信息公开活动情况 中心坚决杜绝 “考试包过” 等违规承诺,于显著位置公示收退费流程等关键信息,以公开透明的服务赢得学员信任。 (七)按照章程开展活动情况 严格依照章程规定,专注成人高考辅导培训,未超范围办学,确保业务开展合法合规、专业精准。 (八)举办面向社会的研讨会、论坛情况 作为专注成人高考辅导的民办非培训机构,本年度未开展面向社会的研讨会、论坛活动。 二、2025 年度工作计划 (一)强化师资队伍建设 加大教师培训投入,鼓励教师参与教学研讨与学术交流,通过专题培训、案例分享、行业交流等形式,全面提升教师专业素养与教学水平,打造高素质师资队伍。 (二)深化教学改革创新 创新教学方法:开展教学方法培训实践,推广项目式教学、案例教学、小组合作学习等模式,激发学员学习主动性,提升课堂教学效果。 优化课程体系:结合市场需求与行业动态,开发特色职业培训课程,增强课程实用性与前瞻性,提升学员就业竞争力。 (三)完善安全与风险管理体系 健全安全制度:细化安全管理制度与责任分工,加强教学场所、设施设备安全检查维护,定期组织安全培训与应急演练,提升师生安全意识与应急能力。 强化风险防控:建立风险预警机制,对市场、法律等潜在风险提前预判并制定应对策略;规范安全管理档案建设,确保信息完整、准确、可追溯。 (四)优化内部管理机制 推进信息化建设:引入先进教学管理与办公软件,实现教学、管理、服务流程数字化,提升运营效率与服务质量。 加强内部监督:完善内部监督体系,强化财务、教学、招生等关键环节监管;定期开展管理层培训,提升战略规划与决策能力。 (五)拓展机构发展空间 创新培训模式:探索线上线下融合培训模式,扩大培训覆盖范围,满足学员多元化学习需求。 深化合作交流:加强与教育机构、行业协会合作,学习先进经验,提升机构品牌影响力;关注教育政策动态,争取政策支持,为发展创造有利条件。
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