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广州市天河区同仁学校
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月25日

单位名称：广州市天河区同仁学校

登记证号：010067

成立时间：2002-07-01

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024年，在上级部门指导和学校理事会领导下，我校全面贯彻党的教育方针，落实党的建设，严格遵守法律法规，宣传党的教育方针，组织党员学习《民法典》并开展法制教育宣讲。将党建内容写入学校章程，明确党组织设置、职责等，健全党组织参与决策与监督制度，完善与理事会、监事会等沟通协商机制。党组织参与学校重大事项决策、监督、执行，健全议事决策、执行、监督规则，严格落实“三会一课”等制度，规范党费管理。制定德育工作实施方案，建立党组织主导的德育工作机制，推进师德师风建设，加强学生德育和校园文化建设。依法建立财务会计制度、资产管理制度及内控制度，严格执行收费项目、范围及标准，收费使用法定票据。严格执行会计制度，编制会计报告，依法审计并及时出具年度审计报告。资产采购、验收、入库等程序规范，固定资产专人管理，按时上报教育经费统计报表建立监督管理及奖惩制度，教师行为符合职业规范，通过培训、宣誓、承诺等方式加强师德建设。开齐开足开好国家规定课程，严格落实教学时间规定，课程实施符合课程标准，考试评价符合国家要求。贯彻落实安全工作“一岗双责”制度，安全管理制度健全，定期开展安全演练，心理健康教育全面覆盖，为学生提供全方位支持。建立健全教职工代表大会制度，依法保障教师合法权益，签订合同，按时发放工资，办理五险一金，落实师资培训等工作。规范学籍管理，落实学生资助制度和奖助学金评定发放制度，制定防治学生欺凌工作规章制度，定期开展相关活动。2024年美育成果显著，获得多项区级奖励，多名教师被评为优秀指导老师，学生在各类赛事中获奖。学校获得广东省教育厅颁发的无废学校称号，学生在区级及以上活动中获奖众多。2025年工作计划及目标：1.抓好支部、工会、团委、少先队工作，加强师德师风建设，规范教师从教行为，形成良好育人氛围。 2.制定安全预案，开展安全教育和演练，做好安全隐患排查，加强食堂、校车安全管理，构建校家社一体网络共建服务，营造和谐氛围。 3.开展养成教育、主题教育、法纪教育，深化劳动基地建设，优化校园文化，加强学生干部队伍建设，促进学生全面发展。 4.狠抓课堂教学，推进随堂小组建设，重视学生能力培养，加强质量分析与评估，做好毕业班教学管理，推进学科教研，提升教学质量。 5.加强校本课程开发，聚焦深度学习，建设高质量课堂，突出数字赋能，完善德育课程体系，培育优质社团，形成校外探索课程体系。 6.加强“三位一体”合力建设，制定稳生招生方案，加强教师培训和指导，提升学校宣传力度，扩大学校影响力。 7.加强教师业务培训，强化班主任队伍建设，开展校本培训专题活动，落实教研组工作，搭建教师成长平台，推进名师工作室建设，提升教师专业水平。学校将继续秉持办学理念，为学生创造更好条件，坚持守正创新，锐意进取，不断向高质量发展迈进。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024年，在上级部门指导和学校理事会领导下，我校全面贯彻党的教育方针，落实党的建设，严格遵守法律法规，宣传党的教育方针，组织党员学习《民法典》并开展法制教育宣讲。将党建内容写入学校章程，明确党组织设置、职责等，健全党组织参与决策与监督制度，完善与理事会、监事会等沟通协商机制。党组织参与学校重大事项决策、监督、执行，健全议事决策、执行、监督规则，严格落实“三会一课”等制度，规范党费管理。制定德育工作实施方案，建立党组织主导的德育工作机制，推进师德师风建设，加强学生德育和校园文化建设。依法建立财务会计制度、资产管理制度及内控制度，严格执行收费项目、范围及标准，收费使用法定票据。严格执行会计制度，编制会计报告，依法审计并及时出具年度审计报告。资产采购、验收、入库等程序规范，固定资产专人管理，按时上报教育经费统计报表建立监督管理及奖惩制度，教师行为符合职业规范，通过培训、宣誓、承诺等方式加强师德建设。开齐开足开好国家规定课程，严格落实教学时间规定，课程实施符合课程标准，考试评价符合国家要求。贯彻落实安全工作“一岗双责”制度，安全管理制度健全，定期开展安全演练，心理健康教育全面覆盖，为学生提供全方位支持。建立健全教职工代表大会制度，依法保障教师合法权益，签订合同，按时发放工资，办理五险一金，落实师资培训等工作。规范学籍管理，落实学生资助制度和奖助学金评定发放制度，制定防治学生欺凌工作规章制度，定期开展相关活动。2024年美育成果显著，获得多项区级奖励，多名教师被评为优秀指导老师，学生在各类赛事中获奖。学校获得广东省教育厅颁发的无废学校称号，学生在区级及以上活动中获奖众多。2025年工作计划及目标：1.抓好支部、工会、团委、少先队工作，加强师德师风建设，规范教师从教行为，形成良好育人氛围。
2.制定安全预案，开展安全教育和演练，做好安全隐患排查，加强食堂、校车安全管理，构建校家社一体网络共建服务，营造和谐氛围。
3.开展养成教育、主题教育、法纪教育，深化劳动基地建设，优化校园文化，加强学生干部队伍建设，促进学生全面发展。
4.狠抓课堂教学，推进随堂小组建设，重视学生能力培养，加强质量分析与评估，做好毕业班教学管理，推进学科教研，提升教学质量。
5.加强校本课程开发，聚焦深度学习，建设高质量课堂，突出数字赋能，完善德育课程体系，培育优质社团，形成校外探索课程体系。
6.加强“三位一体”合力建设，制定稳生招生方案，加强教师培训和指导，提升学校宣传力度，扩大学校影响力。
7.加强教师业务培训，强化班主任队伍建设，开展校本培训专题活动，落实教研组工作，搭建教师成长平台，推进名师工作室建设，提升教师专业水平。学校将继续秉持办学理念，为学生创造更好条件，坚持守正创新，锐意进取，不断向高质量发展迈进。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。