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广州市天河区新世纪文化培训中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月25日

单位名称：广州市天河区新世纪文化培训中心

登记证号：010325

成立时间：2009-09-07

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

本年度，我中心严格遵循国家法律法规，秉持依法办学的理念，积极配合上级教育部门天河区教育局开展各项工作。在“双减”政策落实方面，我中心未开设任何学科类课程，未在允许开课时间范围外开课，未招收任何涉及招生考试的项目，也未进行任何涉及密考的违法活动，确保了办学行为的合规性。同时，我中心按时完成经营审计、消防巡查等多项事务，各项资质证件常态公示，经营场所明显位置悬挂《民办非企业单位登记证书》《民办学校办学许可证》《教师资格证》《课程合同》《学费收退费管理办法》等相关资料，接受社会监督，保障了办学的透明度和公信力。截止 2024 年 12 月，中心全职教职人员 24 人，其中具备教师资格证人员 11 人，较上一年度进一步提升。全部人员均已签订合法劳动合同，并且由我中心每月为其购买社会保险。所有人员合同、花名册表格、资格证、学历资料的信息均由我中心人事专员管理，出纳、财务人员具备从业资格，以上人员均未被列入“校外培训机构从业人员黑名单”。目前无聘任外籍员工。并且我中心严格核查人员背景信息，全部参与教学及教务管理人员均已查验由公安机关开具的人员无犯罪证明材料。每学期开展招生前由教务处教研小组审核新学期的教学规划和各个课程的教学设计、教学题纲等资料，审核通过后方可公布招生。每周组织教学进度工作会议，监督审查各个课程依照教学计划执行，执行效果达到审核要求等，定期安排巡视员到各个课程随堂听课，并且要求教师提交每次课的教学资料留作档案。提供校内课后服务期间认真听取服务学校及家长的建议，不断完善服务质量。2024年开展家长公开课活动，邀请家长走进课堂，直观检验教学质量。严格遵守教学教材内容审核制度，保证教学所使用教学书籍、资料、辅具等无任何违法国家法律、无不适合青少年儿童学习的内容。 2025 年工作计划继续加强党的理论学习，组织教职员工深入学习党的创新理论，不断提高政治觉悟和思想素质。积极与上级党组织沟通协调，争取早日达到组建党组织的标准，推动党建工作规范化、制度化。加大教学资源投入，改善教学场地和设备条件，满足日益增长的教学需求。进一步完善教学资源的整合和调配机制，提高资源利用效率。加强课程研发和教学管理，优化课程体系，提高教学质量。继续开展家长公开课活动，加强与家长的沟通交流，不断提升家长满意度。加强师资队伍建设，通过招聘、培训等方式，吸引和培养一批高素质、专业化的教职员工。完善教师培训体系，定期组织教师参加各类培训和教研交流活动，提升教师的专业水平和教学能力。建立科学合理的教师考核评价机制，激励教师不断进取，提高教学质量和教学效果。加强品牌建设，通过开展特色活动、加强宣传推广等方式，提升机构的品牌知名度和美誉度。积极拓展市场，加强与各学校的沟通合作，争取更多的校内课后服务项目。进一步健全安全管理制度，明确各部门和人员的安全职责，确保安全责任落实到人。定期对安全管理制度进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和政策要求，适应机构发展的实际需要。定期组织教职工和学生开展安全教育活动，重点包括消防安全、交通安全、食品安全、网络安全等方面的知识培训，提高师生的安全意识和应急处置能力。加强对新入职教职工的安全培训，确保其熟悉机构的安全管理制度和应急处置流程。制定和完善各类应急预案，包括火灾、地震、突发公共卫生事件等应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织师生开展应急演练，提高师生的应急反应能力和自救互救能力。通过以上措施，我中心将进一步加强安全管理，确保办学安全，为师生营造一个安全、和谐、稳定的教育教学环境。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

本年度，我中心严格遵循国家法律法规，秉持依法办学的理念，积极配合上级教育部门天河区教育局开展各项工作。在“双减”政策落实方面，我中心未开设任何学科类课程，未在允许开课时间范围外开课，未招收任何涉及招生考试的项目，也未进行任何涉及密考的违法活动，确保了办学行为的合规性。同时，我中心按时完成经营审计、消防巡查等多项事务，各项资质证件常态公示，经营场所明显位置悬挂《民办非企业单位登记证书》《民办学校办学许可证》《教师资格证》《课程合同》《学费收退费管理办法》等相关资料，接受社会监督，保障了办学的透明度和公信力。
截止 2024 年 12 月，中心全职教职人员 24 人，其中具备教师资格证人员 11 人，较上一年度进一步提升。全部人员均已签订合法劳动合同，并且由我中心每月为其购买社会保险。所有人员合同、花名册表格、资格证、学历资料的信息均由我中心人事专员管理，出纳、财务人员具备从业资格，以上人员均未被列入“校外培训机构从业人员黑名单”。目前无聘任外籍员工。并且我中心严格核查人员背景信息，全部参与教学及教务管理人员均已查验由公安机关开具的人员无犯罪证明材料。
每学期开展招生前由教务处教研小组审核新学期的教学规划和各个课程的教学设计、教学题纲等资料，审核通过后方可公布招生。每周组织教学进度工作会议，监督审查各个课程依照教学计划执行，执行效果达到审核要求等，定期安排巡视员到各个课程随堂听课，并且要求教师提交每次课的教学资料留作档案。提供校内课后服务期间认真听取服务学校及家长的建议，不断完善服务质量。2024年开展家长公开课活动，邀请家长走进课堂，直观检验教学质量。严格遵守教学教材内容审核制度，保证教学所使用教学书籍、资料、辅具等无任何违法国家法律、无不适合青少年儿童学习的内容。
2025 年工作计划
继续加强党的理论学习，组织教职员工深入学习党的创新理论，不断提高政治觉悟和思想素质。积极与上级党组织沟通协调，争取早日达到组建党组织的标准，推动党建工作规范化、制度化。加大教学资源投入，改善教学场地和设备条件，满足日益增长的教学需求。进一步完善教学资源的整合和调配机制，提高资源利用效率。加强课程研发和教学管理，优化课程体系，提高教学质量。继续开展家长公开课活动，加强与家长的沟通交流，不断提升家长满意度。
加强师资队伍建设，通过招聘、培训等方式，吸引和培养一批高素质、专业化的教职员工。完善教师培训体系，定期组织教师参加各类培训和教研交流活动，提升教师的专业水平和教学能力。建立科学合理的教师考核评价机制，激励教师不断进取，提高教学质量和教学效果。
加强品牌建设，通过开展特色活动、加强宣传推广等方式，提升机构的品牌知名度和美誉度。积极拓展市场，加强与各学校的沟通合作，争取更多的校内课后服务项目。
进一步健全安全管理制度，明确各部门和人员的安全职责，确保安全责任落实到人。定期对安全管理制度进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和政策要求，适应机构发展的实际需要。
定期组织教职工和学生开展安全教育活动，重点包括消防安全、交通安全、食品安全、网络安全等方面的知识培训，提高师生的安全意识和应急处置能力。加强对新入职教职工的安全培训，确保其熟悉机构的安全管理制度和应急处置流程。
制定和完善各类应急预案，包括火灾、地震、突发公共卫生事件等应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织师生开展应急演练，提高师生的应急反应能力和自救互救能力。
通过以上措施，我中心将进一步加强安全管理，确保办学安全，为师生营造一个安全、和谐、稳定的教育教学环境。

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