广州市天河区社会组织信息公示平台

广州市天河区汇景新城幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年8月4日

单位名称：广州市天河区汇景新城幼儿园

登记证号：010125

成立时间：2003-07-01

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024年是汇景新城幼儿园创办了22年。22年来，一路艰辛，一路努力，一路收获。汇景新城幼儿园在天河区教育局及侨鑫集团等各级主管部门的领导下，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新。在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力把幼教工作推向新的发展阶段。我们一直秉承着“尊重生命，为孩子一生发展负责”的办学理念，坚持要做就做最好原则。22年来的成绩离不开这个充满朝气的团队：每一位领导、每一位教师、每一位员工。他们快乐着孩子的快乐，以“坚定”、“开放”、“诚信”的心态用心做好每一天，让幼儿园成为了幼教这个领域中的标杆园。幼儿园2024年稳步发展。现将2024年的自查工作总结如下： 1、汇景新城幼儿园坚持“法制管理”。坚持以法制为根本，分别建立了和完善了幼儿园的管理制度、法规法制等，并成立了监督小组。坚持“公平、公正”执法制度，以法治园。2024年他们不断完善了安全预案、员工手册等制度。 2、打造优秀的教师团队：教师队伍是幼儿园的核心竞争力。为了更好的提高幼儿园老师的综合素质和能力，我们进行了心态培训、方案教研会、英语学习等学习活动，幼儿园也营造了很好的学习氛围。 3、汇景新城幼儿园在人事的管理方面坚持合法合规，全员员工均签署合同及购买社保住房公积金等，福利待遇较好。 4、幼儿园的根据集团、教育局的要求，做好档案的存档，以保证历史资料的保存。 5、安全管理是幼儿园首要也是最重要的的工作，关系到了孩子的生命安全问题。他们定期检查全园安全设施，排除安全隐患，做好安全教育工作，保证幼儿的安全。我们不断完善关于安全上的管理制度。让责任落实到每个工作人员。 1）定期检查全园安全设施，排除安全隐患。 2）做好安全教育工作，师生共同学习逃生演习。 6、幼儿园已联合广州市天河区汇景新城实验小学、广州市天河区汇悦天启幼儿园和广东侨鑫培训学院成立党组织部，加强教师队伍员工的政治业务学习。幼儿园教学部主任根据国家目前的最新政治新闻下发给教师共同学习。 7、2024共召开两次理事会，在会议上决定了理事成员的变更，并按照要求报审批机关备案。 8、营造家园文化：这是一个快乐的大家庭，大家融洽相处，互相协助，处处有家的感觉。为了更好的建立家园企业文化，人事部每年都组织老师们团队拓展。2024年我们选择了分批小规模拓展，大家在拓展中互相了解，互相学习，家一般的温馨。 9、不断提高教学质量。根据指南，不断优化改革，为孩子们提供一个优势的学习平台。我园办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。按教育局要求及时出具年度审计报告，相关资料齐全完备。财务管理制度得到落实。严格执行会计制度，建立幼儿园对公账户，收支账目清晰，财务账簿资料完整。幼儿园严格按物价部门核定的收费标准按年度学期收费并公示，认真执行收费、退费管理规定。根据统计工作要求，按时上报教育经费统计报表，数据真实、准确，无重大质量问题。幼儿园共有教职工57人，园长1人，教学主任、招生主任、人事主任、后勤保健主任、财务主任各1名；为保证教学质量和安全工作，幼儿园每班设有教师2名，保育员1名，外籍教师1名。教学部共有45人，保健人员共有2人。幼儿园共有10个班，目前共有幼儿114人。一、2025年计划在以下方面重点管理：（一）不断规范管理，保育并重，全面提高办园水平；（二）坚持安全第一，建立品牌威望；（三）提高教师队伍的综合素质，要求教师不断自我提升；（四）注重教学，多方位培训。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024年是汇景新城幼儿园创办了22年。22年来，一路艰辛，一路努力，一路收获。汇景新城幼儿园在天河区教育局及侨鑫集团等各级主管部门的领导下，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼教改革， 大胆探索，勇于创新。在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力把幼教工作推向新的发展阶段。我们一直秉承着“尊重生命，为孩子一生发展负责”的办学理念，坚持要做就做最好原则。22年来的成绩离不开这个充满朝气的团队：每一位领导、每一位教师、每一位员工。他们快乐着孩子的快乐，以“坚定”、“开放”、“诚信”的心态用心做好每一天，让幼儿园成为了幼教这个领域中的标杆园。幼儿园2024年稳步发展。现将2024年的自查工作总结如下：
1、汇景新城幼儿园坚持“法制管理”。坚持以法制为根本，分别建立了和完善了幼儿园的管理制度、法规法制等，并成立了监督小组。坚持“公平、公正”执法制度，以法治园。2024年他们不断完善了安全预案、员工手册等制度。
2、打造优秀的教师团队：教师队伍是幼儿园的核心竞争力。为了更好的提高幼儿园老师的综合素质和能力，我们进行了心态培训、方案教研会、英语学习等学习活动，幼儿园也营造了很好的学习氛围。
3、汇景新城幼儿园在人事的管理方面坚持合法合规，全员员工均签署合同及购买社保住房公积金等，福利待遇较好。
4、幼儿园的根据集团、教育局的要求，做好档案的存档，以保证历史资料的保存。
5、安全管理是幼儿园首要也是最重要的的工作，关系到了孩子的生命安全问题。他们定期检查全园安全设施，排除安全隐患，做好安全教育工作，保证幼儿的安全。我们不断完善关于安全上的管理制度。让责任落实到每个工作人员。
1）定期检查全园安全设施，排除安全隐患。
2）做好安全教育工作，师生共同学习逃生演习。
6、幼儿园已联合广州市天河区汇景新城实验小学、广州市天河区汇悦天启幼儿园和广东侨鑫培训学院成立党组织部，加强教师队伍员工的政治业务学习。幼儿园教学部主任根据国家目前的最新政治新闻下发给教师共同学习。
7、2024共召开两次理事会，在会议上决定了理事成员的变更，并按照要求报审批机关备案。
8、营造家园文化：这是一个快乐的大家庭，大家融洽相处，互相协助，处处有家的感觉。为了更好的建立家园企业文化，人事部每年都组织老师们团队拓展。2024年我们选择了分批小规模拓展，大家在拓展中互相了解，互相学习，家一般的温馨。
9、不断提高教学质量。根据指南，不断优化改革，为孩子们提供一个优势的学习平台。
我园办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。按教育局要求及时出具年度审计报告，相关资料齐全完备。财务管理制度得到落实。严格执行会计制度，建立幼儿园对公账户，收支账目清晰，财务账簿资料完整。幼儿园严格按物价部门核定的收费标准按年度学期收费并公示，认真执行收费、退费管理规定。根据统计工作要求，按时上报教育经费统计报表，数据真实、准确，无重大质量问题。
 幼儿园共有教职工57人，园长1人，教学主任、招生主任、人事主任、后勤保健主任、财务主任各1名；为保证教学质量和安全工作，幼儿园每班设有教师2名，保育员1名，外籍教师1名。教学部共有45人，保健人员共有2人。幼儿园共有10个班，目前共有幼儿114人。
一、2025年计划在以下方面重点管理：
（一）不断规范管理，保育并重，全面提高办园水平；
（二）坚持安全第一，建立品牌威望；
（三）提高教师队伍的综合素质，要求教师不断自我提升；
（四）注重教学，多方位培训。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。